组宣科主要负责全所党建、人事、工资、职称评聘、人员培训、考核奖惩、养老保险和人事档案管理等工作。

1、根据上级党委部署和领导要求，安排全体职工政治学习计划，了解和掌握职工思想动态，做好思想政治工作。

2、制定党员教育计划，经常了解掌握党员的思想动态，指导各党支部做好党员发展工作。

3、根据所内人员编制，及时掌握人员编配情况，提出科室人员合理配置、调整和使用意见，负责落实人事调配工作。

4、协助所领导做好培养和拟提拨干部的考察和报批工作。

5、负责全所职工年度考核和奖惩工作。

6、管理人事档案，及时做好收集和整理归档工作；做好人事统计工作。

7、做好人才招聘工作，负责对新录用和试用人员考核，办理职工退休、晋级、定职定级及工资调整等工作。

8、负责专业技术人员职称考试和相关聘任工作。

9、负责组织专业技术人员继续教育公需课培训及验证工作。

10、负责离退休人员管理，做好老干部工作。

11、接待组织人事方面的来信来访及外调工作。

12、联合办公室做好全所职工考勤工作。

13、完成上级和所领导交办的其他工作。